Aktualizacja: 20.06.2017 03:00 Publikacja: 20.06.2017 03:00
Foto: 123RF
Zdarzają się sytuacje, gdy z różnych przyczyn, często niezależnych od stron, pracodawcy są zmuszeni skorygować rozliczone wcześniej zwolnienie lekarskie. Choć powodów korekty może być wiele, to efekt końcowy jest zawsze ten sam – pracodawca musi rozliczyć i zaewidencjonować poprawne dane i wartości. Nie ma znaczenia ani przyczyna, ani sposób, w jaki dowiedział się o powstałej nieprawidłowości. Niezwłocznie po jej wykryciu powinien przygotować właściwe dokumenty i rozliczyć się z ZUS oraz ewentualnie z ubezpieczonym.
Większość przedsiębiorców ma w 2026 r. płacić mniejszą składkę zdrowotną, stratni będą tylko ryczałtowcy z dużym...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. Praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Od wynagrodzenia wypłaconego pełnomocnikowi nie będzie trzeba opłacać należności do ZUS, pod warunkiem że obowią...
W pierwszym pakiecie deregulacyjnym przyjętym przez rząd znalazł się zapis, który ma rozwiązać problem interpret...
W 2024 r. zgłoszono o 235,1 tys. umów o dzieło mniej niż w 2023 r. – wynika z najnowszych danych ZUS, do których...
Przesłanki i czynniki efektywnego wdrażania projektów OZE przez JST uwzględniające kwestie ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.
Bycie wspólnikiem spółki jawnej, wobec której prowadzone jest postępowanie upadłościowe, pozostaje bez wpływu na...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
