Aktualizacja: 22.05.2015 05:00 Publikacja: 22.05.2015 05:00
Foto: 123RF
Pracownica, która nie później niż w ciągu 14 dni po porodzie złoży pisemny wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnych ich wymiarach, ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za cały okres trwania tych urlopów w wysokości 80 proc. podstawy jego wymiaru. Taka sama wysokość świadczenia przysługuje pracownicy, która zwróci się na piśmie o udzielenie jej wszystkich urlopów – urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego w pełnych wymiarach – w terminie 14 dni od przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia lub od przyjęcia dziecka na wychowanie jako rodzina zastępcza.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców postuluje wstrzymanie prac nad zmianami w prawie, które umożliwią pra...
W związku z prowadzoną działalnością gospodarczą na terenie Polski wykonywaną zdalnie z Kanady trzeba płacić skł...
Jeszcze w tym roku przedsiębiorcy i biura rachunkowe mają skorzystać z przebudowanego portalu Zakładu Ubezpiecze...
Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z wakacji składkowych w tym roku, mają czas na złożenie wniosku do końca...
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za studentów uczestniczących w programie stypendia...
W świecie, w którym granice wpływów wyznaczają moce obliczeniowe, a algorytmy stają się narzędziem polityki i gospodarki, półprzewodniki pełnią rolę nowego paliwa globalnego rozwoju.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
