[b]Czytelnik rozpoczął działalność gospodarczą od 1 stycznia 2007 r. i od początku wykonywania tej działalności podlegał zarówno obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, jak i dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. W okresie od 1 grudnia 2008 r. do 31 marca 2009 r. nie podlegał ubezpieczeniom społecznym z powodu zawieszenia wykonywania działalności. Ubezpieczony był niezdolny do pracy z powodu choroby w okresie od 15 listopada 2008 r. do 12 grudnia 2008 r. Czy ma prawo do zasiłku?[/b]

Co do zasady taka osoba ma prawo do zasiłku chorobowego za cały okres niezdolności do pracy, w tym także za okres niezdolności do pracy przypadający w czasie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, jeśli nie zachodzą okoliczności wykluczające prawo do zasiłku przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia.

[b]Zasiłek chorobowy przysługuje nie tylko w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. [/b]Prawo do tego zasiłku istnieje także w pewnych przypadkach po ustaniu tytułu tego ubezpieczenia.

Zasiłek chorobowy przysługuje, jeżeli niezdolność do pracy powstała:

- w czasie trwania ubezpieczenia i trwa nieprzerwanie również po ustaniu tytułu ubezpieczenia,

- po ustaniu tytułu ubezpieczenia, jeżeli trwała co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia,

- po ustaniu tytułu ubezpieczenia, jeżeli trwała co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu trzech miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia i była spowodowana chorobą zakaźną lub inną chorobą (oznaczoną w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym „E”).

[b]Zasiłek chorobowy przysługuje pod warunkiem, że ustał tytuł ubezpieczenia chorobowego, tj. nastąpiło zaprzestanie prowadzenia działalności pozarolniczej lub współpracy przy prowadzeniu tej działalności. Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej oznacza ustanie tytułu ubezpieczenia chorobowego.[/b] W związku z tym, jeżeli niezdolność do pracy z powodu choroby spełnia powyższe warunki, to osoba prowadząca działalność gospodarczą ma w takim przypadku prawo do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia.

[b]Jeżeli tytuł ubezpieczenia trwa nadal, a ustało jedynie ubezpieczenie chorobowe, np. wskutek nieopłacenia w terminie składek, zasiłek chorobowy nie przysługuje za okres po ustaniu tego ubezpieczenia.[/b]

[ramka][b]Uwaga[/b]

Zasiłek chorobowy za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (wypadkowego) nie przysługuje, m.in. gdy osoba niezdolna do pracy: ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy; jest uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego;jeżeli ubezpieczenie ustało po wyczerpaniu pełnego okresu pobierania zasiłku chorobowego.[/ramka]