Aktualizacja: 28.10.2016 06:50 Publikacja: 28.10.2016 06:50
Foto: 123RF
Jeśli pracownik stracił pracę z powodu likwidacji firmy, może uzyskać z ZUS świadczenie przedemerytalne. Ma ono na celu zapewnienie środków utrzymania osobom, które utraciły pracę, a nie spełniają jeszcze warunków koniecznych do uzyskania emerytury.
W praktyce wątpliwości budzi jednak ustalenie, kiedy można uznać, ze dochodzi do likwidacji pracodawcy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
