Od 1 grudnia 2015 r. odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty może dotyczyć wszystkich należności figurujących na koncie płatnika składek. Przed zmianą przepisów ulgą można było objąć jedynie należności finansowane przez płatnika. Składki odprowadzane z wynagrodzenia pracowników musiały być uregulowane przed zawarciem umowy o udzieleniu ulgi. Ten warunek często stanowił barierę uniemożliwiającą skorzystanie z ulgi.
Układ ratalny
Zastosowanie układu ratalnego to jedna z najskuteczniejszych form odzyskiwania należności z tytułu składek. Zawarcie umowy z ZUS dotyczącej spłaty długu w ratach pozwala płatnikowi na dalsze prowadzenie działalności gospodarczej. Przynosi też inne korzyści – np. zawieszenie wszelkich działań egzekucyjnych podejmowanych przez ZUS.
To dogodna ulga, bo od należności objętych układem ratalnym nie nalicza się odsetek za zwłokę począwszy od dnia następnego po dniu złożenia wniosku. W tym okresie ustala się opłatę prolongacyjną. Stanowi ona 50 proc. stawki odsetek za zwłokę obowiązującej w dniu zawarcia umowy. Obecnie jest to 4 proc. w skali roku.
Istotną zaletą rozłożenia zadłużenia na raty jest również możliwość otrzymania przez przedsiębiorcę zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek. Dokument ten jest niezbędny m.in. w sytuacji, gdy przedsiębiorca bierze udział w przetargach lub ubiega się o kredyt.
Korzystna zmiana
Nowe regulacje zwiększają możliwość odzyskania przez ZUS nieopłaconych składek, ale stanowią również szansę na oddłużenie wielu przedsiębiorców. Zakład powołuje doradców do spraw ulg i umorzeń, żeby więcej należności objąć dobrowolnymi formami spłaty, zwiększyć efektywność rozpatrywania spraw o udzielenie ulgi, a także skrócić czas podjęcia rozstrzygnięcia od momentu złożenia przez dłużnika wniosku o udzielenie ulgi.
Fachowa pomoc
Zadaniem doradcy do spraw ulg i umorzeń jest zapewnienie klientom pomocy w gromadzeniu i przygotowaniu dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia wniosku. Proponuje on najdogodniejszą formę uregulowania zobowiązań dostosowaną do indywidualnej sytuacji klienta, jego możliwości finansowych i wysokości zadłużenia.
Będą analitycy
Kolejnym celem ZUS jest zapewnienie bezstronności w podejmowaniu rozstrzygnięć dotyczących zastosowania ulgi. Zostaną stworzone stanowiska analityków do spraw ulg i umorzeń. Będą oni analizowali materiał zgromadzony przez doradców, w tym dokonywali oceny ekonomiczno-finansowej wnioskodawcy i proponowali ostateczne rozstrzygnięcie.
Z pomocy doradcy ds. ulg i umorzeń można obecnie skorzystać w:
- I i II oddziale ZUS w Łodzi,
- oddziale ZUS w Bydgoszczy,
- I oddziale ZUS w Poznaniu,
- I, II i III oddziale ZUS w Warszawie.
Powołanie doradców we wszystkich jednostkach ZUS nastąpi do końca 2016 r.
—oprac. pracownicy Centrali ZUS
