Od nagrody za wzorową pracę należy się ZUS

Gratyfikacja za wzorowe wykonywanie obowiązków jest oskładkowana – uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Publikacja: 20.07.2023 07:42

Od nagrody za wzorową pracę należy się ZUS

Foto: Adobe Stock

Sprawa dotyczyła firmy, która zamierzała przyznać pracownikowi nagrodę, o której mowa w art. 105 kodeksu pracy, w związku z przejściem na emeryturę. Jest to gratyfikacja przyznawana m.in. w związku z wzorowym wypełnianiem przez zatrudnionego obowiązków czy przejawianiem inicjatywy w pracy.

Pracodawca przewidział ją w czterech wariantach (pakietu medycznego, punktów na platformie kafeteryjnej, z których może pokryć dowolną wycieczkę lub zakupić inny dostępny na niej towar, karty podarunkowej). Otrzymałby ją każdy, kto przechodziłby na emeryturę, miał co najmniej pięcioletni staż pracy i co do którego nie ma żadnych zastrzeżeń w kwestii jego efektywności i zachowania. Firma chciała wiedzieć, czy tego rodzaju nagroda będzie stanowiła podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Czy wykład to dzieło i wykładowca uniknie składki na NFZ? Wyrok NSA
ZUS
Za pracownika na sabbaticalu trzeba płacić składki? ZUS wyjaśnia
ZUS
Startuje konkurs ZUS. Firmy mogą starać się nawet o 300 tys. zł dofinansowania
ZUS
Składka zdrowotna w 2025 r. Eksperci wyjaśnili zmiany - webinary "Rz"
ZUS
Do ZUS trudniej dostać się z iPhonem lub MacBookiem. Czy to dyskryminacja?