Aktualizacja: 03.07.2025 07:22 Publikacja: 30.08.2023 07:14
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczy firmy, która przyznała pracownikowi oprocentowaną pożyczkę ze środków obrotowych. Spółka zajmuje się montażem i demontażem rusztowań. Nie jest zatem instytucją finansową świadczącą usługi udzielania pożyczek i kredytów. Jej spłata została rozłożona w czasie na dziesięć lat.
Pracownik pokrył już część długu wraz z odsetkami, a resztę pracodawca zamierza mu umorzyć. Ma to nastąpić w formie umowy i za zgodą zatrudnionego. Firma miała wątpliwości, czy musi odprowadzić składki od umorzonej kwoty pożyczki. Spytała więc ZUS od wykładnię przepisów.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Banki, instytucje finansowe i kredytowe dostaną dostęp do danych znajdujących się na kontach płatników składek....
Ponad milion płatników składek ma zadłużenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – wynika z danych, które otrzym...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
