Aktualizacja: 24.04.2025 08:51 Publikacja: 18.10.2023 03:00
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczyła przedsiębiorcy, który zamierza wprowadzić dla zatrudnionych benefit w postaci dostępu do internetowego systemu kafeteryjnego. Dzięki temu będą oni mogli nabywać po cenach niższych niż detaliczne towary i usługi. System pozwala bowiem pracownikom w ramach określonego limitu dokonywać wyboru spośród oferowanych świadczeń. Przykładowa oferta kafeteryjna może zawierać wejściówki na siłownię, basen, fitness, karty przedpłacone, bilety na imprezy sportowe i kulturalne.
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Odszkodowanie uzupełniające z tytułu szkody poniesionej w wyniku choroby zawodowej nie stanowi podstawy wymiaru...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Część jednak na zmianach st...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
