Aktualizacja: 19.05.2015 09:22 Publikacja: 18.05.2015 13:35
Foto: www.sxc.hu
Spór o interpretację przepisów rozpoczęło powołanie na stanowisko szefowej zespołu szkół społecznych wieloletniej nauczycielki zatrudnionej dotychczas w tej placówce na podstawie umowy o pracę. Najpierw jako szeregowy nauczyciel, później już jako jej wicedyrektor.
Po tym, jak w 2009 r. we wrześniu została powołana na stanowisko dyrektora, szkoła stwierdziła, że od jej dodatkowego wynagrodzenia za pełnienie tej funkcji nie będzie płacić za nią składek na ubezpieczenia społeczne. Uznała bowiem, że skoro została ona powołana przez zarząd stowarzyszenia na to stanowisko, nie ma podstawy do uznania tego za pracę czy zlecenie, z których wynagrodzenie podlega pod obowiązek potrącenia składek na ubezpieczenia społeczne.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
