Reklama
Rozwiń
Reklama

Kara za nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego

Rozmowa: Andrzej Radzisław, radca prawny, współpracuje z Kancelarią LexConsulting.pl

Publikacja: 12.11.2014 02:00

Rz: Czy pracodawca musi obniżyć zasiłek chorobowy, jeśli podwładny nie dostarczy ZLA do firmy w ciągu tygodnia od jego wystawienia? Czy jest to obowiązek płatnika, czy tylko jego uprawnienie?

Andrzej Radzisław: Pracownik ma siedem dni na dostarczenie zwolnienia lekarskiego. Gdy przekaże je później, płatnik musi obniżyć zasiłek o 25 proc., począwszy od ósmego dnia choroby. ?Jest to obowiązek płatnika. Musimy bowiem pamiętać, że zasiłki są finansowane nie przez zakład pracy, lecz ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Pracodawca jest tylko pośrednikiem, a nie dysponentem tych środków. Nie może więc tej sankcji nie zastosować.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
L4 w jednej firmie, a praca w drugiej? Rzecznik MŚP ostrzega
ZUS
Prowadzenie firmy zdalnie z zagranicy jest oskładkowane w Polsce
ZUS
ZUS szykuje zmiany w portalu dla przedsiębiorców i biur rachunkowych
ZUS
Nie chcesz płacić składek ZUS za grudzień? Zostało już mało czasu na wniosek
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
Opinie Ekonomiczne
USA kontra Chiny: półprzewodniki jako pole bitwy?
Reklama
Reklama