[b]Nie[/b]. Do wniosku o emeryturę należy załączyć zarówno świadectwo pracy, jak i zaświadczenie z firmy pośredniczącej w zatrudnieniu za granicą.
Jeśli czytelnik złoży tylko świadectwo pracy, to pozbawi się dwóch lat pozostawania w ubezpieczeniu społecznym, co niekorzystnie odbije się na wysokości jego świadczenia.
Okres urlopu bezpłatnego nie jest bowiem zaliczany do stażu na potrzeby ustalania świadczeń emerytalno-rentowych ani jako okres składkowy, ani jako okres nieskładkowy.
Te dwa lata mogą natomiast być zaliczone do stażu emerytalnego na podstawie posiadanego zaświadczenia.
Jako okresy składkowe są bowiem zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS zaliczane okresy przypadające przed 15 listopada 1991 r., za które została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne albo za które nie było obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne zatrudnienia (po ukończeniu 15 lat życia) obywateli polskich za granicą – w organizacjach międzynarodowych, zagranicznych instytucjach i w zakładach, do których zostali skierowani w ramach współpracy międzynarodowej lub w których byli zatrudnieni za zgodą właściwych władz polskich.
