Aktualizacja: 22.11.2020 21:44 Publikacja: 22.11.2020 20:08
Foto: Adobe Stock
Sąd Okręgowy w Łodzi przesądził, że zleceniobiorca otrzyma postojowe. Nie chciał go wypłacić ZUS. Tłumaczył, że we wniosku o postojowe powinien być podany przychód z umowy zlecenia. A tak nie było. Zleceniodawca odmówił bowiem podania stawki innej niż godzinowa.
Decyzję ZUS zainteresowana postojowym uznała za niesprawiedliwą. Jej zdaniem wysokość miesięcznego przychodu z umowy nie jest ustawową przesłanką ani przyznania, ani ustalenia wysokości świadczenia postojowego. Dlatego odwołała się do sądu.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Banki, instytucje finansowe i kredytowe dostaną dostęp do danych znajdujących się na kontach płatników składek....
Ponad milion płatników składek ma zadłużenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – wynika z danych, które otrzym...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
