Aktualizacja: 28.02.2019 05:40 Publikacja: 28.02.2019 05:40
Foto: 123RF
W tym roku składka na Fundusz Pracy wynosi 2,30 proc. Tak wynika z art. 27 ustawy budżetowej na rok 2019 z 16 stycznia 2019 r. (DzU poz. 198). Nie oznacza to jednak obniżenia danin finansowanych przez firmy. Pozostałe 0,15 proc. muszą teraz wpłacać jako obowiązkową składkę na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (art. 28 ustawy budżetowej).
Czytaj także: Nowe prawo 2019: Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
