Czy elektroniczne zwolnienie wystarczy do wypłaty zasiłku opiekuńczego

Przedsiębiorca, któremu lekarz wystawił e-ZLA na czas opieki nad członkiem rodziny, musi przesłać do ZUS wniosek o ustalenie prawa do zasiłku oraz zaświadczenie płatnika składek.

Publikacja: 08.03.2018 05:40

Czy elektroniczne zwolnienie wystarczy do wypłaty zasiłku opiekuńczego

Foto: Adobe Stock

Przedsiębiorca, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu, a musi zaopiekować się chorym dzieckiem, może otrzymać zasiłek opiekuńczy na podstawie zwolnienia lekarskie. Tak samo jest w przypadku, gdy jego opieki potrzebuje inny chory członek rodziny – małżonek, rodzic, teściowa lub teść, babcia bądź dziadek, wnuk, siostra lub brat, ojczym, macocha albo rodzic dziecka.

Lekarz może wystawić zwolnienie na opiekę w formie elektronicznej (e-ZLA). Ponieważ trafi ono automatycznie do ZUS, przedsiębiorca nie musi przekazywać do Zakładu jego papierowej wersji.

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
ZUS
Wakacje składkowe wchodzą w życie
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity od Citibanku można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
ZUS
Od 1 listopada szansa na oszczędność w składkach ZUS
ZUS
Rząd zdecydował: środki trwałe bez składki zdrowotnej. Ale do reformy daleko
ZUS
Wniosek o wakacje składkowe będzie trudny. Księgowi chcą dodatkowej opłaty
Materiał Promocyjny
Sieć T-Mobile Polska nagrodzona przez użytkowników w prestiżowym rankingu
ZUS
Kto i kiedy będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych. ZUS wyjaśnia