TSUE o udziale pracowników w spółce europejskiej

Przekształcenie spółki krajowej w europejską nie może ograniczać udziału związków zawodowych w radzie nadzorczej.

Publikacja: 18.10.2022 17:17

TSUE o udziale pracowników w spółce europejskiej

Foto: Adobe Stock

Jeśli prawo krajowe wymaga przy przekształceniu w spółkę europejską (SE) odrębnego głosowania w celu wyboru proponowanych przez związki przedstawicieli pracowników, taki mechanizm musi być zachowany.

Kwestia ta wynikła w sprawie, w której dwa niemieckie związki zawodowe kwestionowały mechanizm desygnowania przedstawicieli pracowników do rady nadzorczej spółki europejskiej SAP, która składa się z równej liczby reprezentantów akcjonariuszy i pracowników. Mechanizm ten został uzgodniony przez SAP jeszcze jako spółkę prawa niemieckiego i zespół negocjacyjny podczas przekształcenia jej w SE. Przewiduje on, że gdy zmniejsza się liczbę członków rady nadzorczej z 18 do 12, związki zawodowe mogą nadal proponować kandydatów na część z sześciu miejsc przydzielonych przedstawicielom pracowników, jednak nie będą już wybierani w odrębnym głosowaniu, obok wyboru pozostałych reprezentantów pracowników. Z tego powodu nie jest zapewniona rzeczywista obecność przedstawicieli związków zawodowych wśród przedstawicieli pracowników.

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
ABC Firmy
System kaucyjny ruszy z opóźnieniem. Rząd tak zdecydował
ABC Firmy
Sąd Najwyzszy usuwa lukę w prawie w sposób korzystny dla wierzycieli. Co orzekł?
ABC Firmy
Istotna zmiana na rynku zamówień publicznych. Chodzi o wykonawców spoza UE
ABC Firmy
Będą ułatwienia dla firm transportowych. Rząd przyjął projekt nowych przepisów
Materiał Promocyjny
Big data pomaga budować skuteczne strategie
ABC Firmy
Unijne zamówienia publiczne nie dla Chin i Turcji. Zapadł precedensowy wyrok
Materiał Promocyjny
Seat to historia i doświadczenie, Cupra to nowoczesność i emocje