Aktualizacja: 05.05.2021 10:54 Publikacja: 05.05.2021 00:01
Foto: Fotorzepa, Radek Pasterski
Dyrektor miejskiego przedszkola wystąpiła do samorządu z wnioskiem o zwolnienie jej z realizacji godzin dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych. Swoją prośbę uzasadniła problemami zdrowotnymi oraz zwiększeniem ilości obowiązków na skutek wciąż zmieniających się przepisów prawa. Rada miasta przychyliła się do złożonego wniosku i podjęła uchwałę w sprawie pani dyrektor.
Wojewoda lubuski uznał jednak, że jest ona sprzeczna z prawem. Wniósł więc do wojewódzkiego sądu administracyjnego o stwierdzenie jej nieważności – dyrektorkę zwolniono z pensum z uwagi na problemy zdrowotne, a nie w oparciu o kryteria wielkości i typu placówki oraz warunki pracy, a to niezgodnie z Kartą Nauczyciela.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Jednostki sektora finansów publicznych muszą dochodzić należności tytułem zobowiązań fiskalnych od dłużników – t...
13 lipca weszła w życie tzw. ustawa deregulacyjna, której celem jest likwidacja barier w prowadzeniu biznesu. No...
13 lipca weszła w życie tzw. ustawa deregulacyjna, która znowelizowała Kodeks postępowania administracyjnego. Zm...
Organ ma obowiązek jednoznacznie oznaczyć stronę postępowania. Robi to poprzez podanie w treści postanowienia ob...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Od budowy obiektów sportowych, które mają służyć wyłącznie działalności opodatkowanej VAT, a przekazywanych apor...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
