Reklama

Sąd: Leśnik jak każdy inny pracownik

Ochrona stosunku pracy radnego jest uzasadniona jedynie wtedy, gdy rozwiązanie tego stosunku miałoby związek ze sprawowaniem mandatu radnego.

Publikacja: 27.06.2023 02:00

Sąd: Leśnik jak każdy inny pracownik

Foto: AdobeStock

Przypomniał o tym w niedawnym wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku, który rozpatrywał skargę Nadleśnictwa G. na uchwałę Rady Gminy S. Dotyczyła ona wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy o pracę z radnym z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia.

Nadleśnictwo we wniosku zaznaczyło, że podstawą wypowiedzenia umowy o pracę nie są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu. Wskazano kilkanaście przyczyn. Wśród nich m.in. niedopełnienie obowiązków służbowych, naruszenie obowiązku zachowania w tajemnicy informacji czy negatywny wpływ na atmosferę w zakładzie pracy w związku z postawą radnego, przejawiającą się wyniosłym, egoistycznym, konfliktowym oraz roszczeniowym nastawieniem do przełożonych i współpracowników.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Administracja
Teresa Siudem: Warto zacząć od rozmowy dyscyplinującej
Materiał Promocyjny
Bankowe konsorcjum z Bankiem Pekao doda gazu polskiej energetyce
Administracja
Odpowiedzialność służbowa pracownika samorządowego
Administracja
PSZOK nie zastąpi odbierania odpadów sprzed posesji
Administracja
Prawo uczestnika PPK do dopłaty rocznej zależy od kwoty zgromadzonych wpłat
Materiał Promocyjny
Technologie, które dziś zmieniają biznes
Administracja
Samorząd fizjoterapeutów powinien udostępnić dokumenty z audytu
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama