Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że przełożony miał prawo ukarać policjanta, który – w czasie gdy przebywał na „chodzącym” L4 – wykonywał obowiązki służbowe.
Funkcjonariusz wygłosił wówczas prelekcję dla podopiecznych placówki, do której uczęszczało też jego dziecko, co – mimo że rodzaj zwolnienia pozwalał mu na wychodzenie z domu – stało się jednym z powodów wymierzonej mu nagany.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
