Aktualizacja: 01.02.2026 08:34 Publikacja: 31.12.2024 04:40
Foto: Adobe Stock
Proces waloryzacji wynagrodzenia wykonawcy okazuje się być często zawiłą, skomplikowaną drogą, która wydaje się nie mieć końca.
W przedmiocie waloryzacji wynagrodzenia wykonawca nie może z pewnością liczyć na przychylność zamawiającego – nie w jego interesie jest ponoszenie wyższych kosztów, niż deklarował to dotychczas wykonawca, dlatego zamawiający stara się zwykle tak interpretować klauzule waloryzacyjne, aby w ostateczności nie wypłacić wykonawcy należnych kwot, tworząc przy tym nierzadko szereg wymogów niemających pokrycia w treści umowy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawca samorządowy nie ma wyjścia – musi przyjąć regulamin wynagradzania. Obejmuje on wszystkich pracowników...
Pracodawca samorządowy jest zobowiązany do opracowania regulaminu wynagradzania, który zawiera postanowienia ist...
Żądanie podania danych małżonka właściciela, który składa deklarację na odpady komunalne nie ma podstaw w przepi...
Przepisy nie dają podstaw do wprowadzenia jakiejkolwiek taryfy opłat ani stawek ryczałtowych dla kosztów poniesi...
W 2026 roku z obniżenia podstawowej wpłaty do PPK może korzystać uczestnik tego programu, którego miesięczne wyn...
Dokumenty urzędowe z przebiegu i efektów kontroli przeprowadzonych w podległych burmistrzowi jednostkach samorzą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
