Aktualizacja: 24.05.2025 11:54 Publikacja: 31.12.2024 04:40
Foto: Adobe Stock
Proces waloryzacji wynagrodzenia wykonawcy okazuje się być często zawiłą, skomplikowaną drogą, która wydaje się nie mieć końca.
W przedmiocie waloryzacji wynagrodzenia wykonawca nie może z pewnością liczyć na przychylność zamawiającego – nie w jego interesie jest ponoszenie wyższych kosztów, niż deklarował to dotychczas wykonawca, dlatego zamawiający stara się zwykle tak interpretować klauzule waloryzacyjne, aby w ostateczności nie wypłacić wykonawcy należnych kwot, tworząc przy tym nierzadko szereg wymogów niemających pokrycia w treści umowy.
Skutecznym sposobem na wdrożenie nowych kadr do urzędów może być mentoring. Pilotażowy program mentoringowy prow...
Mentoring to metoda rozwoju zawodowego i osobistego pracowników administracji publicznej, która w polskich urzęd...
Do obowiązków jednostek samorządu terytorialnego należy usuwanie z dróg porzuconych pojazdów. Czy sprzedając por...
Przepis wprowadzony reformą planistyczną upoważnił wójta (burmistrza, prezydenta miasta) do wydania decyzji zaka...
Nie można uznać za powielanie zapisów ustawowych wskazania w statucie muzeum jednego z dwóch sposobów wyłonienia...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
