Reklama

Wyrok WSA: Czy rada powiatu mogła odmówić rozwiązania stosunku pracy z radnym

To po stronie pracodawcy leży precyzyjne określenie rzeczywistych przyczyn, uzasadniających planowane rozwiązanie stosunku pracy z radnym.

Publikacja: 10.06.2025 05:20

Czy rada powiatu mogła odmówić rozwiązania stosunku pracy z radnym

Czy rada powiatu mogła odmówić rozwiązania stosunku pracy z radnym

Foto: Adobe Stock

Taki wniosek płynie z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi. Jego kanwą było wystąpienie ministra rolnictwa do Rady Powiatu Łęczyckiego z wnioskiem o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym. W uzasadnieniu wskazano, że podstawą są zdarzenia niezwiązane z wykonywaniem mandatu radnego. Rada nie wyraziła zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym. W uzasadnieniu wyjaśniono, że przedłożony wniosek jest lakoniczny, ogólny i nie zawiera wskazania przyczyn rozwiązania stosunku pracy z radnym, a zatem nie można ocenić, czy mają one związek z wykonywaniem mandatu radnego.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Administracja
Teresa Siudem: Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem samorządowym
Administracja
Zwolnienie pracownika samorządowego - kiedy jest możliwe i na jakich zasadach?
Administracja
Czy można wstrzymać wykonanie decyzji środowiskowej?
Administracja
Wyrok NSA. Umowa o pracę to dokument prywatny a nie urzędowy
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Administracja
Ochrona środowiska tak, ale nie kosztem dublowania obowiązków
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama