Reklama

Wyrok WSA: Czy rada powiatu mogła odmówić rozwiązania stosunku pracy z radnym

To po stronie pracodawcy leży precyzyjne określenie rzeczywistych przyczyn, uzasadniających planowane rozwiązanie stosunku pracy z radnym.
Czy rada powiatu mogła odmówić rozwiązania stosunku pracy z radnym

Czy rada powiatu mogła odmówić rozwiązania stosunku pracy z radnym

Foto: Adobe Stock

Taki wniosek płynie z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi. Jego kanwą było wystąpienie ministra rolnictwa do Rady Powiatu Łęczyckiego z wnioskiem o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym. W uzasadnieniu wskazano, że podstawą są zdarzenia niezwiązane z wykonywaniem mandatu radnego. Rada nie wyraziła zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym. W uzasadnieniu wyjaśniono, że przedłożony wniosek jest lakoniczny, ogólny i nie zawiera wskazania przyczyn rozwiązania stosunku pracy z radnym, a zatem nie można ocenić, czy mają one związek z wykonywaniem mandatu radnego.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama