Aktualizacja: 03.02.2026 06:31 Publikacja: 03.02.2026 05:00
Sąd: umowa o pracę dyrektora nie jest w pełni informacją publiczną
Foto: Adobe Stock
Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu, który rozpatrywał skargę obywatela na bezczynność dyrektora centrum rekreacji. Obywatel ten wystąpił w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej (dalej: u.d.i.p.) o udostępnienie skanu dokumentu, na podstawie którego burmistrz nawiązał stosunek pracy z aktualnym dyrektorem.
W odpowiedzi dyrektor poinformował, że żądany dokument (umowa/akt nawiązania stosunku pracy) nie stanowi informacji publicznej, lecz dokument o charakterze prywatnym (indywidualny stosunek pracy), co wyłącza go z zakresu przedmiotowego ustawy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rok 2025 był okresem przejściowym, pozwalającym na odstępstwa w stosowaniu e-doręczeń przez podmioty do tego zob...
1 stycznia 2026 r. zakończył się okres przejściowy dla publicznych e-Doręczeń. Instytucje publiczne muszą teraz...
Ustawa o pracownikach samorządowych oraz regulamin wynagradzania są podstawą do określenia wynagrodzenia pracown...
Ścieżki rowerowe, szkolenia strażaków z OSP oraz szerszy dostęp do usług społecznych i zdrowotnych – to przykład...
Pracodawca samorządowy nie ma wyjścia – musi przyjąć regulamin wynagradzania. Obejmuje on wszystkich pracowników...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
