Sąd: umowa o pracę dyrektora nie jest w pełni informacją publiczną

Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu, który rozpatrywał skargę obywatela na bezczynność dyrektora centrum rekreacji. Obywatel ten wystąpił w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej (dalej: u.d.i.p.) o udostępnienie skanu dokumentu, na podstawie którego burmistrz nawiązał stosunek pracy z aktualnym dyrektorem.

W odpowiedzi dyrektor poinformował, że żądany dokument (umowa/akt nawiązania stosunku pracy) nie stanowi informacji publicznej, lecz dokument o charakterze prywatnym (indywidualny stosunek pracy), co wyłącza go z zakresu przedmiotowego ustawy.