Aktualizacja: 31.08.2020 12:46 Publikacja: 31.08.2020 17:15
Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński
Przypomniał o tym Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi w wyroku z 4 sierpnia 2020 r. (sygn. akt III SA/Łd 1097/19). Sprawa dotyczyła wniosku jednego z nadleśnictw o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym powiatu. Pracodawca zamierzał wypowiedzieć umowę z powodu nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych. Chodziło m.in. o nieprawidłową realizację sprzedaży detalicznej drewna, braku bieżącej kontroli nad powierzonym mieniem oraz braku nadzoru przy pielęgnacji upraw.
EZD to systemy do elektronicznego zarządzania dokumentacją, które przyspieszają obieg dokumentów. Jednak w wielu...
Rozszyfrowanie skrótu EZD nie budzi wśród pracowników administracji problemów – to elektroniczne zarządzanie dok...
Dla udostępniania boiska należącego do stadionu miejskiego na rzecz klubu sportowego z przeznaczeniem na trening...
Czy w razie zakupu usługi analitycznej z zagranicy jednostka budżetowa JST jest zobowiązana do poboru zryczałtow...
Odbiór szkła i papieru nie stanowi dodatkowej usługi świadczonej przez gminę, a tym samym nie jest ona uprawnion...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
