Aktualizacja: 27.01.2020 15:33 Publikacja: 27.01.2020 16:00
Foto: AdobeStock
- Pracownicy referatu urzędu gminy zostali przejęci przez utworzoną przez gminę jednoosobową spółkę z o.o., w związku z przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę. Pracownikom tym nie wypowiedziano dotychczasowych warunków pracy i płacy ani nie zawarto z nimi porozumień zmieniających warunki zatrudnienia. Czy w takim przypadku przejście zakładu pracy spowodowało, że za okres pracy w spółce osoby te nie mają prawa do trzynastki?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
13 lipca weszła w życie tzw. ustawa deregulacyjna, której celem jest likwidacja barier w prowadzeniu biznesu. No...
13 lipca weszła w życie tzw. ustawa deregulacyjna, która znowelizowała Kodeks postępowania administracyjnego. Zm...
Organ ma obowiązek jednoznacznie oznaczyć stronę postępowania. Robi to poprzez podanie w treści postanowienia ob...
Od budowy obiektów sportowych, które mają służyć wyłącznie działalności opodatkowanej VAT, a przekazywanych apor...
Zakres uprawnień kontrolnych komisji rewizyjnej ogranicza się do kontroli działalności wójta, gminnych jednostek...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
