Aktualizacja: 14.10.2019 12:53 Publikacja: 14.10.2019 16:15
- Emeryt wojskowy zatrudnił się w urzędzie w ramach służby cywilnej. W wojsku służył 15 lat. Wskutek wypowiedzenia umowy dokonanego przez pracownika jego stosunek pracy ustał 30 sierpnia 2019 r. W urzędzie był zatrudniony przez 10 lat. Wystąpił do pracodawcy o wypłacenie mu odprawy emerytalnej. Czy okres służby wojskowej wlicza się do stażu pracy, który warunkuje wysokość świadczenia?
Leszek Jaworski: Tak, służbę wojskową należy wliczyć do stażu pracy. Dla tego pracownika jest to ważne, gdyż wliczenie czasu służby w mundurze oznaczać będzie wypłatę odprawy w maksymalnej wysokości. Będzie ona równa sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie z art. 94 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej (usc) – członkowi korpusu służby cywilnej, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, a jeżeli członek korpusu służby cywilnej przepracował co najmniej 20 lat w służbie cywilnej, jednorazowa odprawa przysługuje w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia.
Nielegalna adaptacja budynku jednorodzinnego i wydzielenie w nim dodatkowych mieszkań mogą skutkować poważnymi k...
Inwestorzy-patodeweloperzy mają swoje sposoby, by stawiać budynki wielorodzinne wśród domów jednorodzinnych.
Sięgając przy wykładni art. 43 ust. 1 pkt 2 ustawy o VAT do definicji towaru, należy odejść od rozumienia rzeczy...
Jednym ze sposobów na przeciwdziałanie nadmiernemu spożyciu alkoholu w Polsce jest ustalanie minimalnej odległoś...
Podział działki, podział i scalenie, a także budowa infrastruktury mogą spowodować wzrost wartości nieruchomości...
Rada gminy nie może uzależniać przyznania dotacji na zabytki od braku zaległości w należnościach publicznoprawny...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
