Reklama

Czy okres służby wojskowej wlicza się do stażu pracy?

Służbę wojskową należy wliczyć do stażu pracy

Publikacja: 14.10.2019 16:15

- Emeryt wojskowy zatrudnił się w urzędzie w ramach służby cywilnej. W wojsku służył 15 lat. Wskutek wypowiedzenia umowy dokonanego przez pracownika jego stosunek pracy ustał 30 sierpnia 2019 r. W urzędzie był zatrudniony przez 10 lat. Wystąpił do pracodawcy o wypłacenie mu odprawy emerytalnej. Czy okres służby wojskowej wlicza się do stażu pracy, który warunkuje wysokość świadczenia?

Leszek Jaworski: Tak, służbę wojskową należy wliczyć do stażu pracy. Dla tego pracownika jest to ważne, gdyż wliczenie czasu służby w mundurze oznaczać będzie wypłatę odprawy w maksymalnej wysokości. Będzie ona równa sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie z art. 94 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej (usc) – członkowi korpusu służby cywilnej, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, a jeżeli członek korpusu służby cywilnej przepracował co najmniej 20 lat w służbie cywilnej, jednorazowa odprawa przysługuje w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Administracja
Potknięcie specjalisty nie przekreśla jego udziału w ponownej sprawie
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Administracja
Blokada na portalu nie ogranicza dostępu do informacji publicznej
Administracja
Nieruchomości pod szczególną opieką
Administracja
Wojewoda to strażnik prawa, nie recenzent lokalnej polityki
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama