Outplacement, czyli zwolnienia monitorowane w praktyce

Pracownicy objęci zwolnieniami monitorowanymi mają ustawowo zagwarantowaną pomoc. Na jaką jej formę mogą liczyć i kto odpowiada za programy wsparcia?

Aktualizacja: 14.03.2021 09:38 Publikacja: 14.03.2021 00:01

Outplacement, czyli zwolnienia monitorowane w praktyce

Foto: Adobe Stock

Niekiedy pracodawcy są zmuszeni podejmować trudne decyzje dotyczące zwolnienia znacznej części pracowników. Przyczyną takich decyzji z reguły jest trudna sytuacja finansowa firmy lub konieczność jej restrukturyzacji.

Zwolnienia grupowe a monitorowane

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Wyjątkowo zimny maj, czyli BHP a warunki pogodowe
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Biznes
BHP a praca w różnych warunkach pogodowych – czasem słońce, czasem deszcz
Biznes
Menedżer odpowie za zobowiązania spółki z o.o.
Biznes
Wybór metody zbiórki opakowań jest istotny, ale nie ostateczny
Biznes
Precedensowa kara za greenwashing i nadchodzące wyzwania EUDR