Outplacement, czyli zwolnienia monitorowane w praktyce

Pracownicy objęci zwolnieniami monitorowanymi mają ustawowo zagwarantowaną pomoc. Na jaką jej formę mogą liczyć i kto odpowiada za programy wsparcia?

Aktualizacja: 14.03.2021 09:38 Publikacja: 14.03.2021 00:01

Outplacement, czyli zwolnienia monitorowane w praktyce

Foto: Adobe Stock

Niekiedy pracodawcy są zmuszeni podejmować trudne decyzje dotyczące zwolnienia znacznej części pracowników. Przyczyną takich decyzji z reguły jest trudna sytuacja finansowa firmy lub konieczność jej restrukturyzacji.

Zwolnienia grupowe a monitorowane

Pozostało 97% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Biznes
Teresa Siudem: Jesteś podwykonawcą? Zadbaj o swoje interesy
Biznes
Podwykonawca został bez zapłaty. Mógł tego uniknąć
Biznes
Czy fundacja w Liechtensteinie ochroni majątek przed egzekucją?
Biznes
Wezwania i oferty nabycia akcji spółki publicznej
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Biznes
Zarządzanie łańcuchami dostaw – nowe wyzwania dla firm