Reklama

Zmiany korzystne dla zadłużonych firm, ale nie dla ich menedżerów

Ostatnie zmiany Prawa restrukturyzacyjnego poprawiły sytuację przedsiębiorców dotkniętych gwałtowną destabilizacją gospodarczą. Ci, którzy mają problem z terminową obsługą swojego zadłużenia otrzymali możliwość skorzystania z szybkiej i chroniącej przed egzekucją procedury – postępowania o zatwierdzenie układu. Nowe przepisy nie poprawiły jednak sytuacji kadry zarządzającej dłużnikiem, co w konsekwencji może się obrócić przeciwko nim.
Zmiany korzystne dla zadłużonych firm, ale nie dla ich menedżerów

Foto: Adobe Stock

Postępowanie o zatwierdzenie układu, zwane skrótowo „PZU 2.0" pozwala zyskać czas na reorganizację przedsiębiorstwa i zawarcie porozumienia z wierzycielami, określającego zasady spłaty zadłużenia. Niestety wspomagając podmiot dotknięty recesją, ustawodawca nie poprawił sytuacji tych, którzy podejmują decyzję o rozpoczęciu restrukturyzacji – kadry menedżerskiej. Ponadto dokonując modyfikacji brzmienia art. 9a Prawa upadłościowego [dalej p.u.] ustawodawca sprawił, że sytuacja osób stojących na czele podmiotu gospodarczego zmagającego się z zaburzeniem płynności finansowej uległa skomplikowaniu.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama