Reklama

Konflikt z pracownikiem lepiej rozwiązać poza sądem

Nieprawidłowo uzasadnione wypowiedzenie, brak wypłaty lub jej zaniżenie naraża pracodawcę na wieloletni proces. Można jednak uniknąć takich sporów, a przynajmniej zminimalizować straty.

Publikacja: 22.11.2022 11:52

Konflikt z pracownikiem lepiej rozwiązać poza sądem

Foto: Adobe Stock

Procesy z pracownikami są nieodłącznym elementem stosunku pracy. Pragmatyczne podejście do biznesu nakazuje, aby unikać konfliktów. Generują one dodatkowe koszty oraz pracę, np. zbieranie dokumentów i informacji dla prawników. Ponadto demotywują pozostałą część załogi, ponieważ niemal zawsze świadkami w sądzie są koledzy i koleżanki z pracy.

Powód zwolnienia z pochodnymi

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
Teresa Siudem: Do sprzedaży firmy trzeba się przygotować
Materiał Promocyjny
Bankowe konsorcjum z Bankiem Pekao doda gazu polskiej energetyce
Biznes
Programy motywacyjne z akcji własnych – jakie ograniczenia?
Biznes
Na co zwrócić uwagę przygotowując firmę do sprzedaży?
Biznes
SCSp – narzędzie inwestycyjne dla grup spółek
Materiał Promocyjny
Technologie, które dziś zmieniają biznes
Biznes
Koszty utrzymania samochodu w firmie
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama