Aktualizacja: 24.06.2025 16:57 Publikacja: 16.07.2024 04:30
Foto: AdobeStock
Czasem polityki pracodawców odnośnie do korzystania przez pracowników z narzędzi AI w pracy przyjmują postać sformalizowanych dokumentów. Często jednak stanowią nieprecyzyjnie wyrażony sceptycyzm lub aprobatę dla takich narzędzi. Nawet w przypadku jasno określonego stanowiska, w którym pracodawca wyjaśni, w przypadku jakich zadań zachęca do korzystania z generatywnej AI, a w przypadku jakich kategorycznie tego zabrania, pracownicy mogą na własną rękę posiłkować się AI.
Polscy przedsiębiorcy mają szansę uczestniczyć w pracach nad realizacją pierwszej elektrowni jądrowej. Wymaga to...
Udziałowiec spółki z o.o. przekazując stery zarządowi nie traci uprawnień kontrolnych. Wyjątkiem jest sytuacja,...
Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na specjalistyczne szkolenie i zdobycie upr...
Kodeks spółek handlowych przewiduje mechanizmy chroniące zarówno spółkę z o.o. jak i jej wspólników przed niekor...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Prezes Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów nakłada kary pieniężne za tzw. zatory płatnicze, czyli nadmierne...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
