Reklama

Czy pracodawca może wprowadzić obowiązek zakrywania nosa i ust na terenie zakładu pracy

- Pracodawca poinformował mailem, że wszyscy w biurze powinni nosić maseczki. Dziennie spędzam więc w maseczce 10 godzin, licząc dojazd do domu. Noszenie maseczki przez tyle godzin obniża mój komfort pracy. Dodatkowo otrzymaliśmy od pracodawcy tylko jedną maseczkę wielokrotnego użytku. Czy praktyki pracodawcy są zgodne z prawem?
Czy pracodawca może wprowadzić obowiązek zakrywania nosa i ust na terenie zakładu pracy

Foto: Adobe Stock

Noszenie maseczek w zakładzie pracy, jako w miejscu ogólnodostępnym, zgodnie z § 18 rozporządzenia z 9 października 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii jest obowiązkowe. Z nakazu zakrywania ust i nosa zwolniona jest osoba, która w zakładzie pracy, bez względu na formę zatrudnienia, wykonuje czynności zawodowe. Wyłączenie nie obejmuje tych pracowników, którzy w ramach swoich obowiązków podejmują bezpośrednią obsługę klientów – przy wykonywaniu tych czynności maseczkę należy założyć.

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama