Aktualizacja: 10.10.2019 13:20 Publikacja: 10.10.2019 15:15
Foto: Getty Images
Zatrudnienie nowego pracownika to jednak tylko początek trudnej drogi. Bo co zrobić, gdy pieniądze i ryzyko utraty pracy nie są żadną motywacją?
Nowoczesny menedżer powinien wiedzieć, jak skutecznie zachęcać do podejmowania nowych wyzwań. A nowoczesny pracownik – jak się zmotywować do ich realizacji.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Bruksela szykuje tzw. 28. reżim – uproszczone procedury mają pomóc zatrzymać europejskie firmy na kontynencie i...
Jeszcze kilka lat temu bezpieczeństwo danych było postrzegane jako domena działów IT. Dziś to ważny obszar odpow...
Nowe przepisy dotyczące produktów niepowodujących wylesiania i degradacji lasów wpływają na możliwość sprzedaży...
Podział ról wspólników w spółce komandytowej wpływa na zakres ich uprawnień w spółce. Komplementariusz korzysta...
Wprawdzie coraz więcej polskich przedsiębiorstw wykorzystuje technologie sztucznej inteligencji, ale według najn...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
