Reklama

Benefity dla pracowników kosztem pracodawcy? Zaskakujący zwrot akcji

Firma nie zaliczy wydatków na edukację dzieci pracowników do kosztów uzyskania przychodów. To najnowsze stanowisko fiskusa. Wcześniej interpretacje były pozytywne.
Benefity dla pracowników kosztem pracodawcy? Zaskakujący zwrot akcji

Foto: Adobe Stock

Benefity są częścią wynagrodzenia i motywują do lepszej pracy. Tak argumentują firmy, które chcą rozliczyć dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatkowych kosztach. Skarbówka się na to zgadzała. Do tej pory.

– Najnowsza interpretacja fiskusa burzy wieloletnią tradycję – mówi Piotr Hanuszewski, senior menedżer w KPMG.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
CIT - Koszty uzyskania przychodu
Wynagrodzenie potrącone z karą umowną – jak ustalić dochód
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
CIT - Koszty uzyskania przychodu
Środki trwałe mogą być sfinansowane częściowo ze środków zewnętrznych
CIT - Koszty uzyskania przychodu
Kiedy spółdzielnia ujmie w kosztach niezapłacone opłaty eksploatacyjne
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
CIT - Koszty uzyskania przychodu
Społeczna odpowiedzialność biznesu a CIT: koszt, ulga czy balast
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama