Zacznijmy od krótkiego przypomnienia chronologii wprowadzania poszczególnych przepisów ratujących m.in. przedsiębiorców przed skutkami COVID-19.
CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Jak złożyć wniosek do ZUS o zwolnienie ze składek
Trzy tarcze
31 marca 2020 r. weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. To pierwsza tarcza antykryzysowa.
Druga tarcza, będąca nowelizacją tej pierwszej to ustawa uchwalona 9 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2.
Tarcza numer trzy to ustawa 30 kwietnia 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, która trafiła do Senatu.
Bez składek z dochodami poniżej 7 tys. zł
Najważniejsza zmiana, istotna z punktu widzenia przedsiębiorców dotyczy zwolnienia ze składek ZUS dla firm z dochodami poniżej 7 tys. zł. Obecne przepisy tarcz antykryzysowych przewidują, że ze zwolnienia tego nie mogą korzystać przedsiębiorcy, których przychody były wyższe niż 300 proc. prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 r., a zatem 15 681 zł.
Gdy regulacje tarczy 3.0 wejdą w życie limit dla tego zwolnienia będzie wynosił 7 tys. zł. W konsekwencji z preferencji skorzysta każdy przedsiębiorca, którego dochód z działalności w lutym 2020 r. nie był wyższy niż 7 tys. zł.
To duża i ważna zmiana. Obecny limit, po przekroczeniu którego ze zwolnienia korzystać nie można odnosił się do przychodów.
CZYTAJ TAKŻE: Pożyczki płynnościowe dla firm – gdzie składać wnioski
Aby ze zwolnienia skorzystać trzeba złożyć wniosek. Jeśli preferencja ma dotyczyć składek należnych za okres od 1 marca 2020 r. do 31 maja 2020 r., płatnik musi złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, nie później niż do 30 czerwca 2020 r.
Wniosek można złożyć w sposób tradycyjny (papierowy) lub elektroniczny opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym, za pomocą profilu utworzonego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Łatwiej o pracownika z zagranicy
Warto też dodać, że przepisy tarczy 3.0 przewidują kolejne ułatwienia przy zatrudnianiu cudzoziemców. Będą oni mogli podjąć pracę sezonową bez konieczności uzyskania zezwolenia.
CZYTAJ TAKŻE: Tarcza finansowa dla MŚP – gdzie składać wnioski
W nowych przepisach znalazło się też zezwolenie na modyfikację, treści umowy będącej podstawą wykonywania pracy przez cudzoziemców, zezwolenia na pracę, zezwolenia na pracę sezonową oraz oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Nowe przepisy przewidują też wydłużenie ważności dokumentów, które wydane zostały na określony czas. Rząd zapowiedział już prace nad tarczą 4.0.