Reklama

Choroba uchroni płatnika od kary za dług w ZUS

Przedsiębiorcy, który nie reguluje terminowo składek, grozi grzywna do 5000 zł. Sąd jej jednak nie wymierzy, jeśli nie dopatrzy się winy płatnika w powstaniu zadłużenia.

Aktualizacja: 15.08.2021 14:55 Publikacja: 15.08.2021 00:01

Choroba uchroni płatnika od kary za dług w ZUS

Foto: Fotorzepa / Paweł Rochowicz

Zatrudniam pięciu pracowników. Mam zaległości wobec ZUS. We wrześniu jest wyznaczona rozprawa karna za te zaległości. Gdy one powstawały, byłem na zwolnieniu lekarskim przez kilka miesięcy, a osoba, która mnie zastępowała, miała zająć się w firmie m.in. zapłatą składek. Jak wygląda moja sytuacja prawna? Czy mogę zostać ukarany? Czy ma znaczenie, że złożyłem wniosek do ZUS o płatności ratalne? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Kiedy wszyscy będziemy pracować krócej?
Kadry i Płace
Jak praca za granicą wpływa na staż pracownika?
Kadry i Płace
Zasiłek macierzyński po stracie ciąży dla każdej ubezpieczonej
Kadry i Płace
Pilotażowy skrócony czas – szansa czy pułapka?
Kadry i Płace
Czy pracownik może gromadzić dane poufne pracodawcy dla własnych celów?
Reklama
Reklama
Reklama