Choroba uchroni płatnika od kary za dług w ZUS

Zatrudniam pięciu pracowników. Mam zaległości wobec ZUS. We wrześniu jest wyznaczona rozprawa karna za te zaległości. Gdy one powstawały, byłem na zwolnieniu lekarskim przez kilka miesięcy, a osoba, która mnie zastępowała, miała zająć się w firmie m.in. zapłatą składek. Jak wygląda moja sytuacja prawna? Czy mogę zostać ukarany? Czy ma znaczenie, że złożyłem wniosek do ZUS o płatności ratalne? – pyta czytelnik.