4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
BHP uzasadnia pytanie do pracownika o szczepienie
Obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy mógłby stanowić dla pracodawcy samoistną podstawę do przetwarzania danych na temat szczepień.
Szczepienia covid
Katalog danych osobowych z art. 22[1] kodeksu pracy nie wymienia wprost informacji na temat szczepień. Brak jest także przychylnego w tej kwestii stanowiska Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W jego świetle z ostrożnością należałoby podchodzić także do możliwości pozyskiwania takich informacji za zgodą pracownika (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) z uwagi na wątpliwą w stosunkach zatrudnienia dobrowolność zgody. Z kolei art. 22[1b] § 1 k.p. wskazuje, że dobrowolne podanie danych musiałoby następować z inicjatywy pracownika.
Pozostało jeszcze 93% artykułu
Reklama
Kadry i Płace
RODO a szczepienia pracowników: ochrona danych utrudnia zapewnienie bezpiecznej pracy
W czasie pandemii pracodawcy mają dodatkowe obowiązki związane z dbaniem o bezpieczne i higieniczne warunki prac...
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Konieczny nadzór nad AI
Świat, w którym ludzie wykonują polecenia robotów, to już nie science fiction. Ważne, by człowiek nadzorował poc...
Kadry i Płace
Forma pisemna powoli znika z kodeksu pracy
Choć przez lata dominowała forma pisemna, coraz częściej przepisy dopuszczają także inne, bardziej elastyczne ro...
Kadry i Płace
Przejęcie pracowników nie zawsze ma takie same skutki
Konsekwencje przejęcia pracowników w zakresie PPK zależą od tego, czy nowy pracodawca stał się stroną dotychczas...
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
