Aktualizacja: 01.12.2021 07:05 Publikacja: 01.12.2021 14:59
Foto: Fotorzepa / Paweł Rochowicz
Składki na ubezpieczenia społeczne są świadczeniami pieniężnymi o charakterze przymusowym, celowym, odpłatnym oraz bezzwrotnym. Obowiązek ponoszenia obciążeń z ich tytułu nałożony jest na każdego płatnika, w tym w głównej mierze ciąży na przedsiębiorcach prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze czy działalności prowadzone w ramach spółek osobowych. Brak realizacji tego obowiązku – a więc brak zapłaty składek w całości lub też ich zapłata w zaniżonej wysokości – może prowadzić do nałożenia przez ZUS swoistej kary z tego tytułu w postaci wymierzenia płatnikowi dodatkowej opłaty w wysokości 100 proc. nieopłaconych składek.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
