Aktualizacja: 14.02.2021 11:04 Publikacja: 14.02.2021 00:01
Foto: Adobe Stock
Pracownik ma prawo łączyć urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu, jednak wymiar takiej pracy nie może być wyższy niż pół etatu. To uprawnienie wynika wprost z art. 1821e kodeksu pracy.
Z takiego rozwiązania może skorzystać każdy z rodziców, ponieważ urlop rodzicielski może wziąć zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Przepisy dopuszczają również możliwość korzystania z urlopu rodzicielskiego jednocześnie przez oboje rodziców – w tej sytuacji każdy z nich może jednak korzystać z urlopu przez odpowiednio krótszy czas (takie łączenie urlopu rodzicielskiego sumuje się). Łączny wymiar urlopu rodzicielskiego wykorzystanego przez oboje rodziców nie może przekraczać 32 tygodni (lub 34 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
W 2026 roku sygnaliści będą mieli nowe możliwości zgłaszania nieprawidłowości i nadużyć w obszarze sztucznej int...
Bycie pracodawcą w Polsce nie jest łatwym zadaniem. Gdy rząd obiecuje ulgi dla przedsiębiorców, w praktyce najcz...
Ustawodawca nie opublikował żadnych wytycznych czy rekomendacji, jak wprowadzić zmiany ws. skróconego czasu prac...
Mimo, że podróże służbowe odbywane autem niebędącym własnością pracodawcy są dość powszechnym zjawiskiem, służby...
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Koniec roku to czas podsumowań. Dla działów kadr to dobra okazja, aby nie tylko uporządkować bieżące sprawy zwią...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
