Reklama

TSUE: Niepełnosprawny straci etat, gdy brakuje dla niego pracy

Pracodawca powinien przenieść pracownika, który uzyskał orzeczenie o niepełnosprawności, na inne stanowisko tylko wtedy, gdy nie stanowi to nieproporcjonalnie dużego kosztu dla firmy.

Publikacja: 09.03.2022 13:49

TSUE: Niepełnosprawny straci etat, gdy brakuje dla niego pracy

Foto: Adobe Stock

Taki wniosek płynie z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 10 lutego 2022 r. w sprawie C-485/20 HR Rail SA. Trybunał w wydanym orzeczeniu przychylił się do stanowiska, które w listopadzie ubiegłego roku zaprezentował w swojej opinii Rzecznik Generalny.

W czym tkwił problem

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Jak rozwiązać umowę o pracę podczas pracy zdalnej?
Kadry i Płace
Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?
Kadry i Płace
Premia frekwencyjna – sposób na lojalność pracowników czy kosztowna pułapka?
Kadry i Płace
W upał butelka wody może nie wystarczyć
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Kadry i Płace
Ryczałtu na jazdy lokalne nie można wypłacić bez wymaganych dokumentów
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama