Aktualizacja: 15.05.2025 18:16 Publikacja: 09.03.2022 13:35
Foto: Adobe Stock
Miniony okres to czas szokujących zmian. Świat zwolnił i przyspieszył jednocześnie. Kontrasty zdominowały naszą rzeczywistość. Pandemia zmusiła wielu przedsiębiorców do ponownej kalkulacji opłacalności swojej działalności i podjęcia strategicznych decyzji o zamknięciu, przebranżowieniu czy szukaniu nowych rozwiązań. Możliwość zmian determinuje ekosystem, tj. m.in. pandemia, rozwój technologii, zmiany pokoleniowe i prawne, w tym podatkowe, a ostatnio – agresja Rosji na Ukrainie i jej skutki.
Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem prac...
Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jedn...
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowy...
Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty...
Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
