Żołnierz niezawodowy pod szczególną ochroną w firmie

Nie ma jednej odpowiedzi na pytanie, jakie obowiązki ma pracodawca, gdy jego pracownik zostanie powołany do wojska. Każdorazowo będzie to zależało od tego, jaki rodzaj służby wojskowej pełni.

Publikacja: 06.04.2022 17:12

Żołnierz niezawodowy pod szczególną ochroną w firmie

Foto: Fotorzepa/Dariusz Golik

Już w kwietniu mają rozpocząć się szkolenia dla rezerwistów. Szacuje się, że armia może powołać nawet 200 tys. osób – w tym pracowników, którzy w czasie odbywania służby nie będą mogli wykonywać swoich obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Ma to niebagatelny wpływ na sytuację pracodawców, którym z dnia na dzień może zabraknąć rąk do pracy.

Ustawa o obronie Ojczyzny

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Oko szefa nie może być wszechobecne
Materiał Promocyjny
Jak wygląda nowoczesny leasing
Kadry i Płace
Czy wielkanocne paczki i talony podlegają oskładkowaniu?
Kadry i Płace
Nagrywanie rozmów pracowników. Co może pracodawca, za co są kary?
Kadry i Płace
Deklaracje uczestnika PPK są skuteczne także po ustaniu zatrudnienia
Materiał Partnera
Kroki praktycznego wdrożenia i operowania projektem OZE w wymiarze lokalnym
Kadry i Płace
Z wypowiedzeniem umowy o pracę nie warto zwlekać
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście