Tak uznał Sąd Apelacyjny w Szczecinie w wyroku z 13 kwietnia 2022 r. (III AUa 366/21).
Ubezpieczony wykonywał pracę trakowego w latach 1994 – 2020. W tym czasie weszła w życie ustawa o emeryturach pomostowych, która inaczej uregulowała stanowiska zaliczane do prac w szczególnych warunkach. Jako moment graniczny ustawa wskazuje 31 grudnia 2008 r. – do tego czasu praca trakowego była uznawana za pracę w szczególnych warunkach, a od 1 stycznia 2009 r. za pracę w szczególnych warunkach jest uznawana tylko ta bezpośrednio przy zrywce. Ubezpieczonemu odmówiono wypłaty emerytury pomostowej, ponieważ nie wykazał 15 lat pracy w szczególnych warunkach.