Awans w samorządzie nie może mieszać grup stanowisk

Pracownik zatrudniony w jednostce samorządowej może awansować wewnętrznie albo w ramach grupy stanowisk pomocniczych i obsługi, albo w ramach grupy stanowisk urzędniczych, w tym kierowniczych.

Publikacja: 07.09.2022 21:39

Awans w samorządzie nie może mieszać grup stanowisk

Foto: Adobe Stock

- Zwalnia się w naszej jednostce stanowisko naczelnika wydziału. Należy ono do stanowisk kierowniczych urzędniczych. Czy możemy awansować na to stanowisko osobę, która zajmuje w tym wydziale stanowisko inspektora? – pyta czytelniczka.

Tak, jeżeli pracownik spełnia wymogi dla zatrudnienia na stanowisku kierowniczym i oczywiście wyrazi zgodę na zmianę. Wówczas w pełni możliwy jest awans ze stanowiska urzędniczego na stanowisko kierownicze urzędnicze.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach
Kadry i Płace
Sobota przy biurku, niedziela z laptopem. Jak zrekompensować pracę w dni wolne?
Kadry i Płace
Jak oddać wolne za święto wypadające w sobotę?
Kadry i Płace
Kiedy ZUS może zakwestionować wysokość pensji pracownika?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Kadry i Płace
Jak rozpocząć współpracę z freelancerem?