Pracodawca może wesprzeć załogę w zakupie węgla

Z firmowych funduszy wolno udzielać pożyczek na preferencyjnych warunkach. Pracodawca może też udzielić bezzwrotnej pomocy osobom, których nie stać na zakup opału, ze środków socjalnych.

Publikacja: 19.10.2022 22:00

Pracodawca może wesprzeć załogę w zakupie węgla

Foto: Adobe Stock

Wyraźny wzrost cen węgla ma istotny wpływ na budżet domowy wielu obywateli. Ceny dla odbiorców detalicznych po podwyżce w sierpniu 2022 r. wzrosły o około 20 proc., a niewykluczone są dalsze podwyżki. W tych okolicznościach wiele osób zwróciło się do swoich pracodawców z prośbą o pokrycie wydatków związanych z zakupem węgla. Wśród zatrudnionych pojawiają się jednak wątpliwości, czy pracodawca rzeczywiście może udzielić im wsparcia finansowego, a także, w jakiej formie mogłoby ono nastąpić.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia