Aktualizacja: 19.06.2025 10:04 Publikacja: 16.02.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- 45-letni uczestnik PPK we wrześniu 2022 r. złożył deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Wynagrodzenia wypłacamy na początku miesiąca kalendarzowego. Czy jeśli ta osoba złoży ponowną deklarację o rezygnacji już po wypłacie wynagrodzenia w marcu 2023 r., ale jeszcze przed przekazaniem wpłat – obliczonych i pobranych z tego wynagrodzenia – do instytucji finansowej, powinniśmy zwrócić mu wpłatę pobraną z jego pensji? – pyta czytelniczka.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
