Aktualizacja: 27.04.2025 05:59 Publikacja: 23.03.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 2 marca 2023 r. w sprawie C-477/21 MÁV-START.
Sprawa dotyczyła maszynisty pociągu zatrudnionego w węgierskim przedsiębiorstwie kolejowym.
Firmy, planując przyszłoroczne budżety, powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet. Obniżki dla mężczyzn raczej nie...
Wiza uzyskana w innym państwie Schengen nie będzie już uprawniać do pracy w naszym kraju. Cudzoziemcy powinni sz...
Podpisanie umowy o zakazie konkurencji zwiększa bezpieczeństwo pracodawcy i stwarza mocniejsze podstawy do wycią...
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na przyszłoroczne budżety pracodawców. Warto już teraz przeanalizować w...
Zatwierdzenie przez związki zawodowe lub przedstawiciela załogi regulaminu, który zawiera zapisy niezgodne z pra...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
