Aktualizacja: 16.09.2025 14:01 Publikacja: 23.03.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
W przypadku osób, dla których nie została wcześniej zawarta umowa o prowadzenie PPK, dokonywanie wpłat do programu będzie poprzedzone zawarciem w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK. Pierwsze wpłaty do PPK należy wówczas naliczyć i pobrać dopiero od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po zawarciu tej umowy i przekazać do instytucji finansowej w terminie od 1 do 17 kwietnia.
Umowa o prowadzenie PPK dla osoby zatrudnionej, która już posiada wymagany okres zatrudnienia, powinna być zawarta niezwłocznie, czyli w realnym terminie, uwzględniającym okoliczności miejsca i czasu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
