Aktualizacja: 05.07.2025 23:26 Publikacja: 23.03.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
W przypadku osób, dla których nie została wcześniej zawarta umowa o prowadzenie PPK, dokonywanie wpłat do programu będzie poprzedzone zawarciem w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK. Pierwsze wpłaty do PPK należy wówczas naliczyć i pobrać dopiero od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po zawarciu tej umowy i przekazać do instytucji finansowej w terminie od 1 do 17 kwietnia.
Umowa o prowadzenie PPK dla osoby zatrudnionej, która już posiada wymagany okres zatrudnienia, powinna być zawarta niezwłocznie, czyli w realnym terminie, uwzględniającym okoliczności miejsca i czasu.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
