Aktualizacja: 10.07.2025 07:44 Publikacja: 27.04.2023 02:00
Foto: AdobeStock
Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu za cały okres korzystania z urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Przed nowelizacją świadczenie mogło być wypłacane maksymalnie przez:
- 52 tygodnie przy urodzeniu/przyjęciu na wychowanie jednego dziecka – tj. 20 tygodni macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego,
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
