Aktualizacja: 10.07.2025 06:51 Publikacja: 01.06.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Zgodnie z art. 66 kodeksu cywilnego oświadczenie woli zawarcia umowy złożonej drugiej stronie stanowi ofertę, jeżeli określa istotne postanowienia tej umowy. W ofercie można oznaczyć termin, w ciągu którego oferent będzie oczekiwać odpowiedzi na złożoną ofertę. Nie jest to jednak element obligatoryjny każdej oferty. Czy zatem można złożyć ofertę bezterminową?
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
