Reklama
Rozwiń

Postępowanie przed sądem pracy wygląda teraz inaczej

Od lipca 2023 r. zmieniły się zasady składania zażaleń na postanowienia wydane m.in. w sporach stron stosunku pracy. Nowe przepisy utrudniają ponadto składanie powtarzających się skarg o wznowienie postępowania, skarg na przewlekłość oraz wniosków o wyłączenie wszystkich sędziów.

Publikacja: 13.07.2023 02:00

Postępowanie przed sądem pracy wygląda teraz inaczej

Foto: Adobe Stock

Od 1 lipca 2023 r. nastąpiła największa od czterech lat zmiana procedury, która dotyczy także sporów pracodawców i pracowników przed sądami pracy. Dokonano jej ustawą z 9 marca 2023 r. o zmianie kodeksu postępowania cywilnego i niektórych innych ustaw.

- Jakie zmiany następują w zakresie zaskarżania postanowień?

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?