Aktualizacja: 04.07.2025 14:59 Publikacja: 26.10.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Są różne typy i tytuły czasu wolnego. W praktyce pracodawcy niejednokrotnie gubią się w przepisach i z ostrożności przystają na każdy wniosek związkowca. Warto więc wiedzieć, kiedy zgody udzielić, a kiedy odprawić pracownika z kwitkiem.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
