Aktualizacja: 15.06.2025 10:13 Publikacja: 16.11.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Do Okręgowego Inspektoratu Pracy zwróciła się osoba z wnioskiem o kontrolę firmy, w której odbywa staż pracowniczy, na który została skierowana przez powiatowy urząd pracy. Osoba ta pracowała w godzinach nadliczbowych, za które nie otrzymała wynagrodzenia. Ponadto pracodawca nie prowadził ewidencji obecności oraz czasu pracy.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
